Você já percebeu como está cada vez mais difícil conquistar um emprego?
São meses de espera, muito currículos enviados e apenas algumas entrevistas, mas nada do emprego.
Você deseja ter um emprego que possa garantir estabilidade na sua vida? Um emprego que possa além de pagar suas contas, também proporcionar momentos de laser e quem sabe lhe ajudar a realizar aquele investimento (carro, casa, viagem, etc)? Pois é, talvez você não esteja usando seu máximo potencial e por isso não está usufruindo ao máximo daquilo que poderia ter se estivesse no emprego ideal e coerente com seu perfil (conhecimento, habilidades e experiência).
Neste artigo quero lhe apresentar algumas dicas para que você acelere o processo de busca e conquista do seu novo emprego por isso, siga atentamente as dicas deste artigo.
– Qualificar-se: Inicialmente sugerimos buscar formas de se qualificar. Fazer cursos de curta duração focados na área em que atua o que pretende atuar. Mesmo que tenha experiência comprovada em CTPS, deve buscar a qualificação. As pessoas que não têm experiência comprovada não deve nem pensar duas vezes antes de se qualificarem. Seja curso pago ou gratuito. Essa é a melhor forma de investir em si.
– Recorrer aos amigos: Faça uma relação nominal de amigos e pessoas que você conhece e que trabalham, faça contato com todas. Informe que está a procura de uma oportunidade de trabalho. Ofereça a elas uma recompensa, seja um presente ou dinheiro. Não tenha receio em fazer isto. Não pense que você estaria comprando a pessoa, mas, sim reconhecendo por ela ter-lhe dado essa força. Se a pessoa souber que será recompensada, ela se interessará muito mais. Há pessoas que entendem ser um absurdo oferecer algo alguém só para indicar de uma oportunidade na empresa onde trabalha. Será que é absurdo oferecer algo que recompense a pessoa que se lembrou de você? Ou é melhor ficar mais tempo desempregado?
– Entregar o currículo a pessoa certa: Evite ao máximo entregar seu currículo a qualquer pessoa. É estratégico, antes de ir à Empresa levar o currículo, a sondagem do nome da pessoa responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais.
– Não se acomodar em casa: Diversos profissionais entregam o currículo nas empresas e esperam apenas que o chamem. No mínimo uma vez por mês deve retornar à empresa onde deixou o currículo para sondar se existe alguma novidade.
– Buscar novos contatos: Fazer todo o esforço possível para aproximar-se de pessoas que trabalham, principalmente aquelas uniformizadas que encontram em banco, no ônibus, na padaria etc; e tentar tirar delas informações que julgue importantes para chegar ao dirigente ou responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais.
– Oferecer-se para uma experiência: Se na entrevista você notou que não tem muita chance por causa da falta de experiência comprovada, ofereça-se para fazer uma experiência durante alguns dias, mesmo sem remuneração.
Neste artigo eu escrevi apenas algumas dicas que poderão lhe ajudar, mas posso ser sincero?
Existe muitos outros detalhes que não pude colocar neste artigo e que são fruto de anos de experiência nessa área, os quais quero compartilhar com você para que possa efetivamente conquistar o emprego ideal em um curto espaço de tempo.
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