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O Papel do Conselheiro junto a Liderança das Empresas
Um Conselho Consultivo é como um ponto de luz em meio a escuridão. Muitas vezes o Empresário, Presidente ou CEO, se encontra sozinho e como qualquer ser humano, ele também tem pontos fracos e cegos, ou seja, não consegue ver o todo. O Conselho Consultivo tem o papel...
Planejamento sem engajamento, afeta a Execução
A liderança é um papel importante em qualquer organização, seja ela pequena ou grande, e tem um impacto significativo no sucesso geral da empresa. É crucial que um líder possua habilidades de planejamento, engajamento e execução, a fim de alcançar os objetivos e metas...
Refletindo sobre o que é ser líder e a situação da pseudo-liderança nas empresas
O assunto sobre liderança está evidente em todos os canais de comunicação, e é especulado desde os primórdios. Para o grande Sigmund Freud, por exemplo, ao explorar sobre o inconsciente nos comportamentos organizacionais, já na década de 20, descobre-se que para lidar...
A importância da Cultura Organizacional nas empresas
Que tal falarmos sobre cultura organizacional de um jeito simples? Toda organização é composta por seres humanos, de “pessoas para pessoas”, e se o líder/empresa não entender, não valorizar ou desconhecer qual a cultura de sua organização, o chamado People First...
COMO UMA EMPRESA E UM LÍDER NÃO DEVEM SER!
Liderança do Reino
O que é e quais as vantagens para o time? Na história podemos contemplar diversos reis que eram bem-sucedidos pelo estilo de espiritualidade, liderança e vida que adotavam, assim como reis derrotados, fracassados, substituídos em virtude dos mesmos fatores. Quando um...
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