Virtudes e Deficiências
A diferença entre a sua promoção ou estagnação na carreira não está necessariamente ligada ao nível de escolaridade que você possui ou diplomas que conquistou.
O profissional de sucesso sabe valorizar e demonstrar suas virtudes muito mais do que expor suas deficiências.
Pode acreditar, todos nós temos mais virtudes do que deficiências, porém nem todos sabem demonstrar isso. Para cada deficiência, temos quatro ou cinco virtudes.
Então qual o problema: as virtudes precisam ser comprovadas na prática, já a deficiência não.
Se alguém diz “não sou muito bom em negociação”, ninguém vai duvidar, mas se uma pessoa diz: “sou excelente
negociador”, todo mundo vai esperar para ver se é mesmo verdade.
O segredo do sucesso,
É a soma de alguns fatores, sendo um deles o marketing pessoal, você precisa saber se apresentar de modo a valorizar os atributos positivos que possui e minimizar seus pontos fracos.
Sugiro que você liste seus pontos forte e fracos e crie uma estratégia de como usá-los a seu favor.
Pense nisso: Deficiências são mais visíveis que Virtudes.