Você já ouviu falar em soft skills? Sabe como elas se relacionam com uma liderança humanizada, moderna e de alta performance? Independente da experiência, se você é empresário, líder ou gestor, esse é o momento para se reinventar. E desenvolver as soft skills certas faz parte desse processo.
Em termos simples, podemos afirmar que soft skills se relacionam com competências socioemocionais e habilidades de liderança. Isto é, elas não se restringem à mera formação técnica, às competências do tipo hard skill.
Cabe dizer que soft skills é sobre estar atento às relações e emoções. É reafirmar o compromisso com a empatia, qualidade da comunicação e a ética. Assim como gerenciar tudo o que é fundamental para que time e líder caminhem juntos em direção ao mesmo objetivo.
Com minha experiência enquanto executivo e gestor, quero ajudá-lo(a) nessa trajetória. Por isso, veja este artigo e leia-o até o fim.
Em tempos voláteis, de tantas transformações e crises, um líder moderno precisa garantir estabilidade emocional e constância dos resultados da equipe. Para tanto, é preciso que esse líder 4.0 desenvolva soft skills, dentre as quais destaco três:
- Inteligência emocional. Nunca foi tão necessário avaliar a situação e manter a saúde emocional do time. Nesse cenário de turbulência, essa habilidade permite liderar a si mesmo e os seus colaboradores. O que acaba por transmitir maior segurança e confiança aos liderados para que eles possam focar em resultados.
- Autogerenciamento da equipe. Para o líder 4.0, os colaboradores são protagonistas e devem ser convidados e provocados a opinar e dar ideias. É tarefa do líder moderno delegar tarefas conforme as potencialidades dos liderados.
- Comunicação. Saber comunicar-se é estar disposto ao diálogo, e, principalmente, a escutar. Essa linha aberta entre liderança e colaboradores amplia a transparência e permite que todos se expressem. O que por sua vez evita conflitos, elimina ruídos e torna o ambiente mais produtivo.
De fato, as soft skills são de extrema importância para o líder moderno. Mas é possível que você se depare com habilidades que precisam ser despertadas ou melhor trabalhadas em sua jornada como líder.
Nesse caso, eu posso te ajudar através meus livros, palestras, treinamentos ou mentoria.
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Artigo também publicado em https://palestrasdesucesso.com.br/3-soft-skills-para-lideres-modernos-por-marcelo-simonato/