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O LÍDER DEVE SER INTERESSADO, NÃO INTERESSEIRO
As empresas modernas estão buscando por líderes que verdadeiramente demostram interesse pela equipe que possuem, pelas atividades que exercem e por seus interesses, uma vez que entenderam que somente assim conseguirão atrair ou reter talentos, bem como para melhorar...
OS SETE GRAUS EVOLUTIVOS DA LIDERANÇA MODERNA
Os valores das pessoas sempre refletem em seus relacionamentos, principalmente na hora de liderar pessoas. À medida em que o indivíduo amplia a consciência, ele também eleva os seus valores, e consequentemente os seus resultados comportamentais. Na liderança, existe...
Ensinamentos sobre LIDERANÇA no BBB 22
Recentemente, terminou um dos Realitys Shows mais acompanhados pelo público brasileiro. O programa que teve início em 29 de janeiro de 2002, une competidores que ficam confinados em uma casa cenográfica, sendo vigiados por câmeras 24 horas por dia, não podendo se...
O QUE APRENDEMOS COM A “LIDERANÇA” DE PUTIN
Sempre acreditei que podemos aprender sem precisar cometer os mesmos erros que outros já cometeram, seja em casa com nossos pais ou criadores, como também com amigos, colegas de trabalhos e líderes. Nos últimos meses, temos acompanhado o drama da Guerra entre a Rússia...
LÍDERES POR NATUREZA OU POR APARÊNCIA
Conta-se, que num reino distante, havia um profeta e este havia recebido a grande missão de encontrar um novo líder para o povo da região, já que o anterior, embora tivesse todos os critérios de líder, “estava deixando a desejar”. O profeta conhecido por nome Samuel,...
NÃO FOI VOCÊ QUE ESCOLHEU SER LÍDER, FOI A LIDERANÇA QUEM TE ESCOLHEU!
Quando falamos sobre “encontrar o eixo” da nossa missão de vida profissional (apesar de eu não enxergar a realização pessoal separada da profissional), o tema geralmente parece clichê, mas o sucesso de nossas carreiras tem total ligação com o nível de paixão e...
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